Har du din tjänstepension hos oss?
Vill du veta om KPA Pension tar hand om din tjänstepension. Det kollar du på Mina sidor.
Nyheter
2024-03-08
Nytt pensionsavtal gör kvinnor till vinnare
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
2024-03-08
Nytt pensionsavtal gör kvinnor till vinnare
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Nytt avtal för dig inom kommun och region
Vill du veta om KPA Pension tar hand om din tjänstepension? Det kollar du på Mina sidor.
Pensionskollen
I vår digitala guide Pensionskollen får du veta hur din pension fungerar och hur olika händelser i livet kan påverka din pension. Enklare blir det inte.
Nytt avtal för dig inom kommun och region
Vill du veta om KPA Pension tar hand om din tjänstepension? Det kollar du på Mina sidor.
2024-03-08
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
2024-03-08
Svenska folket uppfattar KPA Pension som mest hållbara varumärke i pensionsbranschen
2024-03-08
Mer tid för ditt sparande att växa
2024-03-08
Högsäsong för pensionskoll
Display Large
Har du din tjänstepension hos oss?
Display Medium
Har du din tjänstepension hos oss?
Display Medium
Letter spacing +0,5%
Har du din tjänstepension hos oss?
Display Medium
Letter spacing +1%
Har du din tjänstepension hos oss?
Display Small
Har du din tjänstepension hos oss?
Display Small
Letter spacing +1%
Har du din tjänstepension hos oss?
Display Small
Letter spacing +1,5%
Har du din tjänstepension hos oss?
Headline Large
Nytt pensionsavtal gör kvinnor till vinnare
Headline Large
Letter spacing +0,5%
Nytt pensionsavtal gör kvinnor till vinnare
Headline Large
Letter spacing +1%
Nytt pensionsavtal gör kvinnor till vinnare
Headline Medium
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
Headline Medium
Letter spacing +0,5%
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
Headline Medium
Letter spacing +1%
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
Headline Small
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
Headline Small
Letter spacing +0,5%
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
Headline Small
Letter spacing +1%
KPA Pension investerar 1 miljard i klimatrelaterat arbete i Stockholm
Body large elr. extra large 22 px
Line-height 130%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body large elr. extra large 22 px
Line-height 130%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body large elr. extra large 22 px
Line-height 140%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body large elr. extra large 22 px
Line-height 140%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body large 20 px
Line-height 130%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body large 20 px
Line-height 130%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body large 20 px
Line-height 140%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body large 20 px
Line-height 140%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body Medium 18 px
Line-height 130%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body Medium 18 px
Line-height 130%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body Medium 18 px
Line-height 140%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body Medium 18 px
Line-height 140%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body Small 16 px
Line-height 130%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body Small 16 px
Line-height 130%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body Small 16 px
Letter spacing +1%
Line-height 130%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body Small 16 px
Letter spacing +1%
Line-height 130%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body Small 16 px
Line-height 140%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body Small 16 px
Line-height 140%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Body Small 16 px
Letter spacing +1%
Line-height 140%
Internationella kvinnodagen är ett tillfälle att uppmärksamma framsteg men också lyfta det som finns kvar att göra. Som det ser ut i dag får kvinnor i genomsnitt 5 500 kronor mindre i pension än [...]
Body Small 16 px
Letter spacing +1%
Line-height 140%
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Title Large 20 px
Letter spacing +0%
Letter spacing +0.25%
Letter spacing +0.5%
Letter spacing +1%
Tjänstepension
Tjänstepension
Tjänstepension
Tjänstepension
Title Medium 18 px
Letter spacing +0%
Letter spacing +0.25%
Letter spacing +0.5%
Letter spacing +1%
Tjänstepension
Tjänstepension
Tjänstepension
Tjänstepension
Title Small 16 px
Letter spacing +0%
Letter spacing +0.25%
Letter spacing +0.5%
Letter spacing +1%
Tjänstepension
Tjänstepension
Tjänstepension
Tjänstepension
Privatperson / Förstå din pension / Så fungerar din tjänstepension / Body Large 20 px + Headline S
AKAP-KR – för dig i kommun, region och kommunala bolag
Du som jobbar som lärare, sjuksköterska, brandman eller något annat jobb inom kommun, region eller kommunalt bolag har från och med 2023 tjänstepensionen AKAP-KR.
Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet.
Tjänstepensionsavtalet innebär att din arbetsgivare betalar in mer pengar till din tjänstepension. Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet. Avtalet innehåller också andra förmåner som är en trygghet både för dig och din familj.
För vem gäller AKAP-KR?
Från och med 2023 har du som jobbar på en kommun, region eller i ett kommunalt bolag som är medlem i Sobona tjänstepensionen AKAP-KR. Förutsättningen är att du är född 1958 eller senare och inte tillhör något av undantagen som omfattas av KAP-KL.
Många förmåner i din tjänstepension - AKAP-KR
Din tjänstepension innehåller flera delar. Du kan ha rätt till:
- Premiebestämd pension. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension.
- Särskild avtalspension till vissa grupper.
- Ersättning till din familj om du dör.
Här kan du läsa mer om efterlevandeskydd
Alla får premiebestämd pension
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Privatperson / Förstå din pension / Så fungerar din tjänstepension / Body Large 20 px + Headline S
AKAP-KR – för dig i kommun, region och kommunala bolag
Du som jobbar som lärare, sjuksköterska, brandman eller något annat jobb inom kommun, region eller kommunalt bolag har från och med 2023 tjänstepensionen AKAP-KR.
Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet.
Tjänstepensionsavtalet innebär att din arbetsgivare betalar in mer pengar till din tjänstepension. Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet. Avtalet innehåller också andra förmåner som är en trygghet både för dig och din familj.
För vem gäller AKAP-KR?
Från och med 2023 har du som jobbar på en kommun, region eller i ett kommunalt bolag som är medlem i Sobona tjänstepensionen AKAP-KR. Förutsättningen är att du är född 1958 eller senare och inte tillhör något av undantagen som omfattas av KAP-KL.
Många förmåner i din tjänstepension - AKAP-KR
Din tjänstepension innehåller flera delar. Du kan ha rätt till:
- Premiebestämd pension. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension.
- Särskild avtalspension till vissa grupper.
- Ersättning till din familj om du dör.
Här kan du läsa mer om efterlevandeskydd
Alla får premiebestämd pension
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Privatperson / Förstå din pension / Så fungerar din tjänstepension / Body XL 22 px + Headline M
AKAP-KR – för dig i kommun, region och kommunala bolag
Du som jobbar som lärare, sjuksköterska, brandman eller något annat jobb inom kommun, region eller kommunalt bolag har från och med 2023 tjänstepensionen AKAP-KR.
Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet.
Tjänstepensionsavtalet innebär att din arbetsgivare betalar in mer pengar till din tjänstepension. Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet. Avtalet innehåller också andra förmåner som är en trygghet både för dig och din familj.
För vem gäller AKAP-KR?
Från och med 2023 har du som jobbar på en kommun, region eller i ett kommunalt bolag som är medlem i Sobona tjänstepensionen AKAP-KR. Förutsättningen är att du är född 1958 eller senare och inte tillhör något av undantagen som omfattas av KAP-KL.
Många förmåner i din tjänstepension - AKAP-KR
Din tjänstepension innehåller flera delar. Du kan ha rätt till:
- Premiebestämd pension. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension.
- Särskild avtalspension till vissa grupper.
- Ersättning till din familj om du dör.
Här kan du läsa mer om efterlevandeskydd
Alla får premiebestämd pension
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
Privatperson / Förstå din pension / Så fungerar din tjänstepension / Body Large 20 px + Headline S
AKAP-KR – för dig i kommun, region och kommunala bolag
Du som jobbar som lärare, sjuksköterska, brandman eller något annat jobb inom kommun, region eller kommunalt bolag har från och med 2023 tjänstepensionen AKAP-KR.
Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet.
Tjänstepensionsavtalet innebär att din arbetsgivare betalar in mer pengar till din tjänstepension. Det är arbetsgivarna tillsammans med fackförbunden som kommit överens om avtalet. Avtalet innehåller också andra förmåner som är en trygghet både för dig och din familj.
För vem gäller AKAP-KR?
Från och med 2023 har du som jobbar på en kommun, region eller i ett kommunalt bolag som är medlem i Sobona tjänstepensionen AKAP-KR. Förutsättningen är att du är född 1958 eller senare och inte tillhör något av undantagen som omfattas av KAP-KL.
Många förmåner i din tjänstepension - AKAP-KR
Din tjänstepension innehåller flera delar. Du kan ha rätt till:
- Premiebestämd pension. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension.
- Särskild avtalspension till vissa grupper.
- Ersättning till din familj om du dör.
Här kan du läsa mer om efterlevandeskydd
Alla får premiebestämd pension
Alla, utan nedre åldersgräns, som omfattas av AKAP-KR har rätt till den premiebestämda pensionen (som ibland kallas avgiftsbestämd). Din arbetsgivare betalar in 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent på den lön som överstiger den nivån.
Vi är det pensionsbolag som är förvalsalternativet för dig som är anställd inom kommun eller region. Din tjänstepension placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd. Vi sköter alla placeringar åt dig och vi ger dig ett garanterat pensionsbelopp. Men om du vill kan du själv påverka:
- Om du i stället vill spara i en fondförsäkring
- Om du vill välja bort återbetalningsskyddet
